Ogłoszenie o Pracę: Street Worker (SW)
Termin składania dokumentów: 28.06.2024
Opis stanowiska:
Główne obowiązki:
- Praca w terenie z grupami docelowymi, w tym dziećmi, młodzieżą, dorosłymi, i seniorami,
- Identyfikowanie kluczowych problemów społecznych i środowiskowych oraz mobilizowanie społeczności wokół tych problemów,
- Budowanie i podtrzymywanie relacji z mieszkańcami,
- Wspomaganie rozwoju, aktywizowanie i inspirowanie do pozytywnych zmian w społeczności lokalnej,
- Udział w organizacji i realizacji warsztatów edukacyjno-integracyjnych, lokalnych wydarzeń i innych aktywności projektowych.
Wymagania:
- Minimum 3-letnie doświadczenie w pracy wspierającej społeczności lokalne,
- Ukończone kursy/szkolenia z zakresu ekologii, zielonej i cyfrowej transformacji, tożsamości regionalnej, zmian klimatu, tradycji górniczych,
- Wykształcenie minimum średnie,
- Komunikatywność, otwartość, umiejętność pracy w zespole, zadaniowość, terminowość, pomysłowość,
- Wysoka motywacja do pracy, elastyczność i proaktywność,
- Wysoka kultura osobista.
Oferujemy:
- Umowę o pracę,
- Pracę w dynamicznym zespole z możliwością rozwoju zawodowego,
- Wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i kwalifikacji.
Wymagane dokumenty:
- CV,
- Dokumenty poświadczające doświadczenie zawodowe
- Rekomendacje,
- Dyplomy i świadectwa.
Dokumenty prosimy przesyłać na adres email: kursy@zakonmaltanski.pl
Ogłoszenie o Pracę: Organizator Społeczności Lokalnych (OSL)
Termin składania dokumentów: 28.06.2024
Opis stanowiska:
Główne obowiązki:
- Realizacja celów projektu poprzez wzrost aktywności obywatelskiej i identyfikację kluczowych problemów społecznych, środowiskowych i gospodarczych,
- Mobilizowanie społeczności wokół ważnych kwestii, budowanie i podtrzymywanie relacji ze społecznością lokalną,
- Wspomaganie rozwoju, aktywizowanie i inspirowanie do pozytywnych zmian,
- Organizacja i prowadzenie warsztatów edukacyjno-integracyjnych, lokalnych wydarzeń i cyklicznych aktywności,
- Prowadzenie bieżącej dokumentacji projektowej,
- Bezpośredni kontakt z uczestnikami projektu oraz szkoleniowcami, wykładowcami.
Wymagania:
- Minimum 3-letnie doświadczenie w realizacji wsparcia dla społeczności lokalnych,
- Ukończone kursy/szkolenia z zakresu ekologii, zielonej i cyfrowej transformacji, tożsamości regionalnej, zmian klimatu, tradycji górniczych,
- Wyższe kierunkowe wykształcenie (psychologia, socjologia, praca socjalna, pedagogika, komunikacja społeczna),
- Komunikatywność, otwartość, umiejętność pracy w zespole, zadaniowość, terminowość, pomysłowość.
- Kreatywność, wysoka motywacja do pracy, elastyczność i proaktywność,
- Wysoka kultura osobista.
Oferujemy:
- Umowę o pracę,
- Pracę w dynamicznym zespole z możliwością rozwoju zawodowego,
- Wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i kwalifikacji.
Wymagane dokumenty:
- CV,
- Dokumenty poświadczające doświadczenie zawodowe,
- Rekomendacje,
- Dyplomy i świadectwa.
Dokumenty prosimy przesyłać na adres email: kursy@zakonmaltanski.pl
Stanowisko: Pośrednik Pracy
Pracodawca: Fundacja Pomoc Maltańska – Maltańska Służba Medyczna w Katowicach
Okres Uczestnictwa w Projekcie: Listopad 2023 – Wrzesień 2024
Forma zatrudnienia: Umowa zlecenie / Własna działalność gospodarcza – FV/ umowa o współpracy
Lokalizacja: Katowice
Charakter pracy: praca stacjonarna, w siedzibie Fundacji
Fundacja Pomoc Maltańska – Maltańska Służba Medyczna w Katowicach poszukuje doświadczonego i kompetentnego Pośrednika Pracy, który dołączy do naszego zespołu w ramach projektu trwającego od listopada 2023 roku do września 2024 roku.
Wymagania dla Kandydatów:
- Doświadczenie: Minimum 5 lat doświadczenia w obszarze pośrednictwa pracy, poparte referencjami lub zaświadczeniami od poprzednich pracodawców, doświadczenie w branży HR. Znajomość specyfiki śląskiego rynku pracy.
- Wykształcenie: Wyższe wykształcenie kierunkowe związanym z zarządzaniem zasobami ludzkimi, psychologią, socjologią lub pokrewnymi dziedzinami.
- Znajomość języków: znajomość języka angielskiego, niemieckiego oraz ukraińskiego (w mowie i piśmie).
- Kultura osobista: Wysoka kultura osobista i profesjonalizm w kontakcie z uczestnikami projektu, pracownikami oraz partnerami biznesowymi.
- Umiejętności interpersonalne: Wyjątkowe zdolności interpersonalne, zdolność do słuchania i budowania trwałych relacji. Umiejętność rozwiązywania problemów. Wysoki poziom empatii.
- Elastyczność: Gotowość do pracy w dynamicznym i zmieniającym się otoczeniu oraz dostosowywania się do różnorodnych sytuacji. Wymagana konieczność dopasowania się do harmonogramu projektu.
- Dyspozycyjność: Pełna dyspozycyjność w okresie trwania projektu.
Obowiązki:
- Organizacja i przeprowadzanie procesów rekrutacyjnych w zakresie zatrudnienia dla uczestników projektu Fundacji Pomoc Maltańska na linii pracownik-pracodawca, zapewniając wysoką jakość usług pośrednictwa pracy i wszystkich instrumentów rynku pracy.
- Rozwijanie i utrzymywanie relacji z pracodawcami oraz potencjalnymi pracodawcami.
- Doradztwo i wsparcie klientów w poszukiwaniu pracy oraz w budowaniu ich umiejętności zawodowych.
- Realizacja wskaźników projektu w zakresie zatrudnienia uchodźców na rynku pracy.
- Skrupulatne i dokładne i terminowe tworzenie dokumentacji projektowej.
- Monitorowanie i raportowanie postępów projektu w języku angielskim i niemieckim zgodnie z wymaganiami Fundatora. Tworzenie sprawozdań pisemnych.
Oferty prosimy składać w formie papierowej.
Aplikując na w/w stanowisko należy złożyć następujące dokumenty:
CV, List motywacyjny, dyplomy, świadectwa i certyfikaty potwierdzające wykształcenie i doświadczenie zawodowe (xero za zgodność z oryginałem)
Rekomendacje i listy referencyjne poświadczające pracę z uchodźcami na podobnym stanowisku, w podobnym projekcie
Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami. Prosimy o dołączenie klauzuli: “Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 o Ochronie Danych Osobowych (Dz. U. z 2002, nr 101, poz. 926 ze zm.).”
